IP BACKBONE ENGINEER

Grafton è alla ricerca di un IP BACKBONE ENGINEER per l’azienda FASTWEB + VODAFONE

In qualita’ di IP Backbone Engineer le tue attivita’ e responsabilita’ saranno le seguenti:

• Definire i requisiti delle tecnologie in collaborazione con le linee di business (team B2C - B2B-- Wholesale) e con il dipartimento IT;
• Gestire le relazioni con Over the Top, Service e CDN Provider Nazionali e Internazionali per la realizzazione di soluzioni condivise;
• Guidare lo scouting delle soluzioni;
• Progettare e redigere la documentazione delle soluzioni da implementare;
• Gestire le fasi di pianificazione e controllo dei progetti coordinando fornitori e risorse aziendali;
• Fronire supporto alla validazione e alla messa in campo dei servizi, nonché alla fase successiva di assurance;
• Collaborare con il team di Cybersecurity per l’implementazione di contromisure e tecnologie che rafforzino i livelli di sicurezza relativamente ad attacchi Cyber sia proattivamente che a fronte di Risk Assessments e Vulnerability Assesments.

REQUISITI ESSENZIALI

• Laurea in discipline STEM (preferibilmente in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni)
• Buone competenze di networking (es: MPLS; OSPF; ISIS; BGP; EVPN, SR, IPSEC) e di design ed implementazione di soluzioni di rete.
• Esperienza di design in ambito Network di almeno 3 anni
• Conoscenza dei modelli architetturali di rete in ambito Service Provider.
• Conoscenze di base in ambito di Cybersecurity.
• Conoscenza (preferibile esperienza) di soluzioni Anti-DDoS
• Conoscenza di soluzioni di Sicurezza (Arbor/Netscout, Radware e Fortinet)
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Motivazione nel raggiungere gli obiettivi personali e di gruppo.
• Flessibilità.
• Attenzione al Cliente Interno ed Esterno.

Costituiscono requisito preferenziale certificazioni in ambito Networking (es: NSE4, CCNA; CCNP; JNCIx,).

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)