Inventory Specialist di Magazzino - Tempo Determinato

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Per il plant produttivo di RECUPERATOR SPA , con sede a Rescaldina (MI) , siamo alla ricerca di un/una Inventory Specialist di magazzino .

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio di magazzino del nostro stabilimento, dedicato alla produzione di recuperatori di calore, a diretto riporto del Responsabile di Magazzino , e gestirà la valorizzazione delle giacenze di magazzino . In particolare, avrà un ruolo chiave nel garantire l’allineamento tra flussi fisici e contabili, contribuendo alla precisione inventariale e all’ottimizzazione dei processi logistici.

Operando in stretta collaborazione con Produzione, Acquisti e Finance, si occuperà del monitoraggio di movimenti di magazzino , dell’analisi delle anomalie (es. giacenze negative) e delle attività di chiusura mensile e valorizzazione dello stock .

Principali responsabilità

• Carico del materiale in entrata (conto lavoro, carico diretto, carico su depositi esterni)
• Consuntivazione movimenti di produzione
• Gestione dei trasferimenti tra depositi
• Archiviazione e gestione documentale
• Registrazione dei movimenti interni di carico e scarico
• Gestione inventari periodici e straordinari
• Esecuzione e monitoraggio delle rettifiche inventariali
• Gestione del consignment stock
• Analisi e risoluzione delle giacenze negative
• Partecipazione a riunioni mensili con il team Finance per la condivisione dei dati di valorizzazione

Ci piacerebbe entrare in contatto con persone in possesso delle seguenti caratteristiche e competenze:

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Buona dimestichezza nell'elaborazione e interpretazione di dati numerici
• Conoscenza del Pacchetto Office ( Excel , Word, PowerPoint)
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Proattività e flessibilità operativa
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team
• Conoscenza della lingua inglese a livello base

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi , con eventuale proroga di ulteriori 6 mesi
• Onboarding
• Welfare aziendale : assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• RAL: Compresa tra 25.000€ e 35.000€ - CCNL: Metalmeccanici Industria

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: