Internship - Pianificazione strategica e Controllo di Gestione

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

Ti inserirai all’interno dell’area che si occupa di Pianificazione e Controllo di Gestione della banca, affiancando il team per occuparti delle seguenti attività:

• Supportare nella consuntivazione e monitoraggio dei dati economici e volumetrici , con relativa analisi degli scostamenti rispetto al budget;

• Contribuire alla predisposizione del Forecast e del Budget ;

• Predisporre la reportistica per il Top Management attraverso l’utilizzo di strumenti informatici di performance management.

Requisiti

La persona che stiamo cercando:

• Sta conseguendo o ha da poco conseguito un brillante percorso accademico di taglio economico/finanziario ;

• Ha una buona padronanza del pacchetto Office , soprattutto Excel e Powerpoint ;

• Ha un mindset analitico, critico e scrupoloso , nonché una buona predisposizione ai numeri ;

• Ha tra le sue caratteristiche la curiosità, l’intraprendenza e la propensione al problem solving ;

• Sa interfacciarsi con interlocutori diversificati e comunicare efficacemente informazioni anche complesse in modo semplice;

• È interessata alle analisi andamentali e all’economia in generale .

Cosa offriamo:

• stage di 6 mesi (curricolare o extracurricolare);

• 800€ rimborso spese mensile;

• Ambiente dinamico e stimolante.

Modalità e sede di lavoro: In presenza presso la sede di Biella.

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

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