Internship Corporate Communication

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:

Internship Corporate Communication

La risorsa sarà inserita all’interno di una delle aree di Marketing e Communication CRIF.

Principali requisiti:

• Laurea in Marketing o Economia;
• Buona capacità di stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc) sia online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.);
• Competenze di base sull’uso dei principali social media (Linkedin, Facebook, X, Youtube) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C;
• Conoscenza di base di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.;
• Conoscenza di programmi di grafica (es. Photoshop, Illustrator, Canva);
• Doti analitiche e predisposizione a reportistica e analisi;
• Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, Excel, ecc.);
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€.

È prevista, inoltre, la possibilità di smart working al 40%.

Sede di lavoro: Bologna, Via della Beverara 21

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.