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INTERNSHIP COMMUNICATION FINANCE MARKET

CRIF
Italy Stage/tirocinio curriculare - 6 mesi - Tempo pieno 700 € al mese Ibrida

Descrizione dell'offerta

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese

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INTERNSHIP COMMUNICATION FINANCE MARKET

La risorsa sarà inserita all’interno di una delle aree di Marketing e Communication CRIF.

Principali requisiti:

  • Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione oppure Marketing;
  • Buona capacità di produzione e revisione di contenuti per i diversi canali e strumenti di comunicazione (es. siti web, newsletter, social media, comunicati stampa, presentazioni);
  • Conoscenza e utilizzo dei principali social media (in particolare LinkedIn), di sistemi per la gestione di siti web (CMS) e di strumenti di e-mailing;
  • Competenze di web analytics, indicizzazione e adv sui motori di ricerca (SEO, SEA);
  • Familiarità con strumenti di grafica ed editing (es. Canva);
  • Padronanza del pacchetto Office (Word, Powerpoint, ecc.);
  • Conoscenza evoluta della lingua inglese (livello atteso B2);
  • Risulta un plus la conoscenza e l’utilizzo di strumenti AI (es. Copilot).

Ricerchiamo una persona:

  • Dotata di dinamismo
  • Dotata di curiosità verso il mondo dei media e del digitale
  • Con buone capacità di analisi e con propensione al lavoro in team.

Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì.

Si prevede un rimborso spese mensile di 700€.

Si prevedono due giorni di smart working alla settimana

Sede di lavoro: Bologna, via della Beverara 21

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

30 Aprile 2026

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