International Affairs Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della Direzione International Affairs stiamo ricercando un/una International Affairs Specialist per la nostra sede di Roma .

La risorsa contribuirà al presidio delle relazioni istituzionali internazionali del Gruppo, supportando il coordinamento delle iniziative con Governi, Amministrazioni pubbliche, Ambasciate e altri stakeholder istituzionali sia nazionali sia internazionali, al fine di favorire il posizionamento di Leonardo nei mercati di interesse e supportare lo sviluppo del business.

Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Contribuire alla stesura di Piani d’Ingaggio istituzionali;

• Contribuire all’agenda delle attività internazionali;

• Supportare le attività della Direzione nelle interlocuzioni con il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e con la rete delle rappresentanze diplomatiche italiane e internazionali;

• Predisporre presentazioni, documentazione istituzionale e materiali di supporto per la Direzione Affari Internazionali.

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Seniority:

Expert: 3-5 anni di esperienza maturata in contesti internazionali, istituzioni pubbliche, organizzazioni internazionali, società di consulenza o aziende multinazionali, preferibilmente nei settori Aerospace, Defence & Security.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Solida conoscenza delle dinamiche geopolitiche internazionali;

• Esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali e degli stakeholder pubblici;

• Capacità di analisi politico-istituzionale e di elaborazione di scenari internazionali;

• Esperienza nella predisposizione di briefing, position paper e documentazione a supporto della Direzione Affari Internazionali.

Soft skill:

• Capacità di analisi e sintesi;

• Efficacia relazionali;

• Capacità di costruire e consolidare relazioni istituzionali;

• Orientamento ai risultati;

• Proattività e autonomia;

• Team working;

• Pianificazione e organizzazione;

• Capacità di operare in contesti multiculturali e internazionali;

• Capacità di presentazione in pubblico;

• Riservatezza e affidabilità.

Conoscenze linguistiche:

• Inglese livello C1 (fluente, scritto e parlato);

• La conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco) costituirà titolo preferenziale.

Competenze informatiche:

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel e Word);

• Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la predisposizione di presentazioni executive e reportistica;

• Familiarità con banche dati e strumenti di ricerca e monitoraggio geopolitico costituirà titolo preferenziale.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/ in sede Roma – Via Montello;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: