Interim Production Manager - Bari

Missione del ruolo

L’Interim Production Manager avrà la responsabilità di supportare operativamente il team esistente e l’attuale responsabile di funzione , contribuendo a garantire continuità, efficienza e compliance dei processi produttivi nel breve periodo.

L’obiettivo principale dell’incarico è rafforzare l’organizzazione e preparare la struttura produttiva a un significativo incremento di volumi e complessità operativa atteso negli ultimi mesi del 2026 e per i successivi anni attraverso interventi mirati su processi, coordinamento e capacità esecutiva.

Il ruolo richiede una presenza “hands-on”, con forte orientamento all’esecuzione e alla collaborazione trasversale.

Responsabilità

• Supporto operativo alla Produzione Affiancamento diretto al responsabile di funzione nella gestione quotidiana delle attività produttive, garantendo fluidità operativa e tempestiva risoluzione delle criticità.
• Coordinamento interno e interfunzionale Supporto nel presidio delle relazioni con Regional Manager, Operations e funzioni correlate, assicurando allineamento sui flussi e sulle priorità operative.
• Preparazione all’incremento dei volumi Analisi dei processi esistenti e implementazione di azioni correttive e migliorative per aumentare capacità, efficienza e resilienza organizzativa in vista del picco di attività previsto.
• Ottimizzazione dei processi (approccio Lean) Introdurre o rafforzare logiche di miglioramento continuo, riduzione degli sprechi e incremento della produttività.
• Integrazione con Logistica Supporto al coordinamento con il Logistic Supervisor per garantire coerenza tra produzione, servizio e distribuzione, con particolare attenzione alla qualità del servizio.
• Presidio Qualità e HSE Verifica dell’applicazione rigorosa degli standard di Qualità e Sicurezza, in linea con le direttive aziendali, Corporate e normative di settore.

Profilo

• Formazione Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica o equivalente) o discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza Esperienza consolidata in ruoli operativi in ambito produzione, idealmente in contesti regolamentati (pharma, medical device).
• Competenze tecniche e metodologiche
• Conoscenza di metodologie Lean / Continuous Improvement
• Familiarità con contesti produttivi complessi e multi-stakeholder
• Buona conoscenza delle normative HSE e qualità
• Project & Execution mindset Capacità di entrare rapidamente nel ruolo, comprendere le priorità e contribuire in modo concreto all’operatività quotidiana.

Soft skills

• Approccio pragmatico e orientato al risultato
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di cambiamento
• Ottime doti relazionali e di coordinamento
• Problem solving rapido ed efficace
• Comunicazione chiara verso interlocutori operativi e manageriali

Durata e obiettivo dell’incarico

Durata: 6–8 mesi L’incarico è focalizzato su:

• stabilizzazione operativa nel breve periodo
• rafforzamento dei processi e dell’organizzazione
• preparazione al nuovo carico di lavoro previsto negli ultimi mesi del 2026 e per i successivi anni.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»