Integration Service Tech Specialist

Per ampliamento del nostro team consulting, stiamo cercando un/una Integration Services Technical Leader da inserire in un team dedicato allo sviluppo e all’integrazione di microservizi trasversali a supporto dei processi core aziendali. La figura avrà un ruolo chiave nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo la qualità della delivery tecnica e fungendo da punto di riferimento per team interni ed esterni.

Principali attività:

• Definire le scelte tecniche e architetturali in accordo con il Responsabile e in coerenza con le linee guida di Gruppo

• Coordinare la delivery tecnica delle attività assegnate, assicurando il rispetto di qualità, tempi e costi

• Collaborare costantemente con Business Analyst IT e stakeholder di business

• Coordinare e guidare un team esterno cross-funzionale (fino a 10 risorse)

• Fornire leadership tecnica e supporto nelle fasi di progettazione e sviluppo

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini

• Solida esperienza nello sviluppo e integrazione di microservizi

• Esperienza con architetture event-driven (publish/subscribe)

• Ottima conoscenza di Java (Spring Boot) lato backend

• Conoscenza di Angular o React (la competenza full stack è considerata un plus)

• Esperienza nell’utilizzo di database relazionali e NoSQL (Oracle, MongoDB)

• Capacità di coordinamento tecnico e gestione di team esterni

• Ottime doti comunicative, di sintesi e organizzazione

Rappresentano un plus:

• Esperienza in contesti enterprise complessi

• Familiarità con metodologie Agile

Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo €55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Bologna o Reggio Emilia Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026