INNOVATION STRATEGY ANALYST (LAVORO SOMMINISTRATO)

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto in somministrazione (tempo determinato) come Innovation Strategy Analyst all’interno del team Innovation Strategy and Exploration Projects. La struttura ha lo scopo di sviluppare un osservatorio dei trend di innovazione, attraverso il consolidamento delle traiettorie di scouting e le opportunità di innovazione identificate nell’ecosistema, e presiedere la governance del portafoglio delle iniziative e dei progetti attivi o in avvio nel Gruppo in ambito di innovazione.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Supportare le attività di aggiornamento ed evoluzione del Piano Strategico di A2A Life Ventures , collaborando con le diverse aree aziendali (Business Unit, Direzione Strategy and Growth, Direzione Digital Technology & Innovation, ...)
• Contribuire al monitoraggio dei trend tecnologici emergenti, industriali e competitivi , predisponendo analisi, report e documenti di sintesi a supporto delle scelte di innovazione di Life Ventures
• Supportare la selezione e prioritizzazione delle iniziative di Life Ventures , curando la raccolta dati e i materiali di analisi utili al calcolo degli impatti in termini economici, di sostenibilità (es. emissioni evitate, KPI ESG), di efficientamento dei processi, fattibilità tecnica, ecc. a supporto delle decisioni
• Supportare la gestione del ciclo di vita delle iniziative , dalla fase di identificazione dell’esigenza espressa dal Business o intercettata da Life Ventures, allo sviluppo/testing della soluzione, fino all’implementazione nel Gruppo, contribuendo così al monitoraggio del portfolio progetti di Life Ventures e all’aggiornamento degli strumenti di tracciatura e reportistica
• Collaborare alla predisposizione di contenuti e materiali per la valorizzazione e comunicazione dei risultati di Life Ventures , coordinandosi con tutto il team per raccogliere le iniziative da mettere in evidenza e con la Direzione Comunicazione per condividerle sia all’interno che all’esterno del Gruppo

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria, Economia, Business Management o percorsi affini
• Esperienza di almeno 1 anno in ruoli affini, costituisce un plus esperienza maturata nel settore Energy o Industrial
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Forte propensione per l’innovazione, le tecnologie emergenti e la valutazione dei relativi impatti tra cui economici (es. Business case) e di sostenibilità
• Interesse per l’ambito energy transition, le tecnologie per la sostenibilità e i processi di innovazione industriale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, la conoscenza di PowerBI rappresenta un plus
• Costituisce un requisito preferenziale l’esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: entrepreneurship & startup, open innovation, consulting, business strategy
• Opportunità di partecipare a brevi trasferte in Italia e in Europa per eventi di settore, fiere e seminari, come occasione di apprendimento e crescita professionale
• Completano il profilo: predisposizione a lavorare in ambiente fortemente dinamico con un mindset agile e caratterizzato rapidi cambiamenti, capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, forte orientamento all’esecuzione e all’iniziativa, unito a competenze di project management che consentono la gestione simultanea di più progetti e la collaborazione in contesti cross-funzionali

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione