Ingegnere Meccanico Jr.
Manpower italia
67051 Avezzano, Province of L'Aquila, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Manpower Italia
Progettazione CAD/3D Conoscenza dei Materiali Normative Energetiche e Acustiche Assunzione Diretta engineeringLa filiale Manpower di Avezzano ricerca, per nota azienda operante nell'edilizia e nella vetreria locale, la figura di: Ingegnere Meccanico Jr. La risorsa sarà inserita all'interno del team dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione, della gestione e del coordinamento dei processi di lavorazione dei materiali.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Progettazione CAD/3D: Padronanza di software come AutoCAD e/o software specifici per serramenti (es. Opera/FpPRO) per la progettazione
- Conoscenza dei Materiali: Discreta conoscenza di alluminio, legno e vetro, inclusi i processi di lavorazione (piegatura, tranciatura, taglio).
- Normative Energetiche e Acustiche: Comprensione delle normative edilizie, comfort abitativo, efficienza energetica, trasmittanza termica (Uw) e isolamento acustico.
- Analisi Tecnica e Progettazione "Custom": Capacità di analizzare le esigenze del cliente e sviluppare soluzioni personalizzate o "su misura".
- Distinte Base e Cicli di Lavoro: Preparazione dei documenti tecnici, distinte base per la produzione e gestione dei cicli di lavorazione.
- Calcoli Strutturali: Nozioni di base sulla resistenza dei materiali per il dimensionamento degli infissi e dei sistemi di fissaggio.
Competenze Gestionali e Trasversali (Soft Skills)
- Problem Solving: Capacità di risolvere problematiche tecniche in fase di progettazione o in produzione.
- Gestione Commesse (Project Management): Organizzazione dei tempi di sviluppo (time management) e coordinamento tra le esigenze del cliente e la produzione
- Attitudine all'apprendimento: Capacità di aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie e materiali ecosostenibili
Requisiti Formativi
- Laurea: Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Meccanica
Annuncio valido fino a: 31-May-2026
Tempo pienoSettore: Altro
Ruolo: Altro
9 Maggio 2026
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