Ingegnere Elettrico

Grafton è alla ricerca di un Ingegnere Elettrico per azienda cliente operante nel settore degli impianti industriali complessi ed energie rinnovabili.

Principali Attività:

• Progettazione elettrica di impianti industriali complessi;
• Sviluppo di schemi elettrici, layout e documentazione tecnica secondo le normative vigenti;
• Supervisione delle attività di installazione, collaudo e avviamento presso gli impianti e le officine predisposte;
• Collaborazione con i team di progettazione meccanica, di processo e automazione nella gestione dei progetti multidisciplinari;
• Definizione e gestione tecnica dei componenti e delle parti elettriche, inclusi approvvigionamento e verifica conformità;
• Partecipazione all’analisi e alla risoluzione di guasti e criticità tecniche sugli impianti;
• Registrazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto e delle attività svolte;
• Segnalazione di non conformità e proposta di azioni di miglioramento dei processi interni.

Requisiti:

· Laurea in Ingegneria Elettrica

· Almeno 5 anni di esperienza in ambito elettrico su impianti industriali complessi

· Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica, schemi elettrici e P&ID

· Conoscenza delle normative CEI / IEC e dei principali standard elettrici

· Interesse per le energie rinnovabili e per tecnologie innovative

· Familiarità con software CAD elettrici (EPLAN, SPAC o equivalenti)

Zona: Brindisi

Si offre: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo Indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanico

La retribuzione prevista è fino a € 55.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)