Ingegnere di campo

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di professionisti qualificati. Per una importante realtà industriale all'avanguardia nello sviluppo di sistemi termici e tecnologie per alte temperature, ricerchiamo un:

L'ingegnere che stiamo cercando non è solo un esperto di CAD, ma un ingegnere "di campo", capace di vedere il prodotto nascere sul monitor e di seguirne lo sviluppo fino al collaudo finale, intervenendo operativamente per risolvere criticità e ottimizzare la produzione.

• Inserimento Diretto: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.

• Innovazione: Possibilità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati e prototipi unici sul mercato.

• Crescita: Un ambiente dinamico che valorizza l'iniziativa personale e offre percorsi di crescita tecnica e gestionale.

Sede di lavoro: Cosenza (CS)

Responsabilità

• Progettazione Meccanica: Sviluppo di unità vapore e componenti complessi per macchinari ad alte temperature, forni e sistemi sottovuoto utilizzando SolidWorks.

• Industrializzazione e Prototipazione: Verifica tecnica dei prototipi, analisi dei test e implementazione di modifiche migliorative immediate.

• Ottimizzazione dei Processi: Analisi delle fasi di produzione per ridurre gli sprechi e migliorare l’efficienza del workflow.

• Supporto Operativo in Produzione: Supervisione delle operazioni di assemblaggio, risoluzione pratica dei problemi tecnici (problem solving "hands-on") e gestione della creazione dei nuovi prodotti (NPD).

• Ricerca e Sviluppo: Sperimentazione su materiali e componenti destinati a condizioni termiche estreme e ambienti sottovuoto.

Requisiti richiesti:

• Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente.

• Competenze Tecniche: Ottima padronanza di SolidWorks (modellazione 3D e messa in tavola).

• Esperienza: Pregressa esperienza (3-5 anni) in ruoli di progettazione meccanica, preferibilmente in settori affini (caldareria, scambiatori di calore, impianti termici, sistemi per il vuoto).

• Attitudine: Approccio pragmatico e operativo. Cerchiamo una persona che ami "mettere le mani" sul prodotto e che si senta a proprio agio tanto nell'ufficio tecnico quanto nel reparto produttivo.

• Soft Skills: Capacità di analisi, doti di problem solving rapido e orientamento al risultato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).