Ing. Supervisore reparto produttivo
Manpower italia
27021 Bereguardo, Province of Pavia, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
35.000/45.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Manpower Italia
La candidatura ideale ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica e/o un diploma tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente). Ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di Capoturno o Caporeparto in ambito metalmeccanico e possiede buona conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici. Ha esperienza e capacità di gestione e coordinamento del personale e delle norme di sicurezza sul lavoro. È richiesta buona capacità di lettura del disegno tecnico, utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e competenze base di controllo qualità. Completano il profilo: Leadership operativa, comunicazione chiara ed efficace, precisione e affidabilità, orientamento al risultato e spirito di squadra. Assunzione Diretta engineering Manpower ricerca per azienda metalmeccanica multinazionale situata nella zona di Bereguardo (PV) una valida risorsa da inserire come: INGEGNERE - SUPERVISORE REPARTO PRODUTTIVO La figura, rispondendo gerarchicamente al responsabile di produzione e coordinando circa un centinaio di persone, si occuperà di: ? Coordinare e gestire il personale di produzione assegnato ? Assicurare il corretto avviamento, funzionamento e arresto delle linee/macchine ? Monitorare l'andamento della produzione nel rispetto di quantità, qualità e tempi ? Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali ? Segnalare anomalie tecniche, guasti o problemi organizzativi al Responsabile di Produzione ? Collaborare con manutenzione e qualità per la risoluzione di problemi operativi ? Compilare report di produzione e registrare dati di avanzamento ? Gestire cambi turno e passaggio consegne ? Favorire un clima di collaborazione e disciplina operativa nel team Offerta: Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria RAL indicativa 35.000 -45.000 euroAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pienoSettore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
31 Marzo 2026
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