Infrastructure & Security System Engineer

Per realtà nostra cliente specializzata nel settore impiantistico, stiamo ricercando un profilo di

Responsabilità

Responsabilità principali:

• Fornire supporto tecnico di secondo livello per problematiche IT complesse non risolvibili dal primo livello.
• Gestire e mantenere infrastrutture server (Windows/Linux), inclusa installazione, configurazione, aggiornamenti e troubleshooting.
• Monitorare e configurare reti aziendali (LAN, WAN, VPN), garantendo prestazioni e continuità operativa.
• Analizzare e risolvere problemi relativi a connettività, firewall, routing e switching.
• Supportare l’implementazione e la gestione di soluzioni di cyber security (antivirus, IDS/IPS, firewall, sistemi SIEM).
• Gestire accessi, permessi e policy di sicurezza (Active Directory, IAM).
• Collaborare con team di 3° livello per escalation di problemi critici.
• Documentare procedure, configurazioni e soluzioni tecniche.
• Partecipare a progetti di miglioramento infrastrutturale e sicurezza IT.

Profilo

Requisiti tecnici:

• Esperienza con sistemi operativi server (Windows Server, Linux).
• Conoscenza di networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN).
• Esperienza con firewall e sistemi di sicurezza (es. Fortinet, Sophos)
• Familiarità con strumenti di monitoraggio e ticketing system.
• Conoscenze base/intermedie di cyber security e best practice (es. gestione vulnerabilità, patching).
• Capacità di scripting (PowerShell, Bash) è un plus.

Competenze trasversali:

• Problem solving avanzato e capacità analitiche.
• Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
• Gestione delle priorità e delle emergenze.
• Attitudine alla documentazione e al miglioramento continuo.
• Lingua inglese scritta e parlata

Titoli preferenziali:

• Certificazioni come CompTIA Network+, Security+, Cisco CCNA, Microsoft, o equivalenti.
• Esperienza in ambienti enterprise o MSP.

Disponibilità

• Presenza 3 giorni/settimana c/o ns sede di Verano Brianza + 2 smart working/settimana. Da rimodulare poi in base alle necessità
• Contratto a tempo indeterminato
• Ral prevista 40.000€-45.000€ + benefit
• Livello contrattuale sarà B2 con 850€ di welfare e premio aziendale di 1100€

#LI-AC10

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»