Informatore Scientifico del Farmaco

Chaberton Professionals , divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un/a

Informatore Scientifico Dermatologia e Ginecologia

(Area di riferimento Toscana)

La figura verrà inserita all’interno del Dipartimento Commerciale di un’importante azienda produttrice di farmaci e avrà le seguenti responsabilità:

• Offrire un'informazione medico scientifica di elevata qualità rispetto ai prodotti aziendali sul target medico di riferimento;
• Sviluppare una conoscenza approfondita delle aree terapeutiche coperte e del relativo mercato;
• Segnalare al team interno tutte le informazioni relative agli effetti avversi dei farmaci, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali;
• Ottimizzare e coordinare i diversi punti di contatto con i medici operanti nell’ area di riferimento; ad esempio, visite, Hospital Meeting, collaborando con le diverse funzioni aziendali;
• Monitorare costantemente le attività di mercato e della concorrenza per avere una visione a 360° (inclusi parametri di misurazione quali dati interni e dati di sell-in /out);
• Effettuare regolarmente una puntuale reportistica attraverso gli strumenti forniti dall'azienda (CRM).

Esperienza e competenze necessarie:

• Fondamentale la Laurea in discipline scientifiche;
• È preferibile una precedente esperienza come informatore scientifico del farmaco di almeno di 1 anno;
• Eccellenti doti relazionali e comunicative, di ascolto attivo e negoziazione;
• Attitudine alla pianificazione ed organizzazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, costanza e determinazione;
• Capacità di prendere iniziativa, autonomia, dinamismo, flessibilità ed attitudine al problem-solving;
• Capacità di utilizzare gli strumenti informatici forniti dall’azienda.
• Eccellenti capacità di lavorare in team.

Completa l'offerta

• Contratto a Tempo Indeterminato Ccnl Chimico Farmaceutico, pacchetto retributivo competitivo;
• Pacchetto completo di Benefit aziendali (Auto, Telepass, Carta Carburante, Tablet, Telefono e rimborsi spese);
• Formazione e supporto da parte dell’azienda, con l'obiettivo di valorizzare la risorsa;