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Industrialization Manager

LHH
Foggia, Province of Foggia, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Per azienda cliente, multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un:

Ingegnere di processo elettrico/elettronico

Responsabilità

Ricerchiamo una figura di Ingegnere di Processo che si occupi di industrializzare nuovi prodotti/processi, con particolare attenzione alle applicazioni elettriche ed elettroniche, di redigere documentazione tecnica e procedure operative a supporto del reparto di produzione.

Attività:

  • Consultazione ed analisi della distinta base del veicolo;
  • Redazione documentazione tecnica e procedure operative;
  • Fornire supporto tecnico per la risoluzione di problemi elettrici/elettronici nel reparto di produzione;
  • Collaborazione con il team centrale di Ingegneria per progetti di R&D
  • Monitoraggio delle prime fasi della produzione in termini di qualità, affidabilità del ciclo e produttività;
  • Garantire un elevato livello di qualità del prodotto, secondo le aspettative del cliente e gli standard definiti dalla funzione Qualità.
  • Condurre analisi dei processi produttivi per individuare nuove opportunità di miglioramento in termini di tempi, metodi e costi.
  • Lettura di schemi elettrici di media ed elevata complessità per risalita del guasto.

Profilo

Background:

· Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica

· Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile, preferibilmente in ambito industriale o manifatturiero di carattere internazionale

· Utilizzo di programmi di progettazione 3D e 2D (Autocad, Siemens Teamcenter)

· Conoscenza fluente della lingua inglese e disponibilità a trasferte all'estero

· Conoscenza di SAP S/4HANA sarà considerata un plus

#LI-MP3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria automobilistica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

12 Dicembre 2025

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