Industrialization Engineer

LHH affianca un’importante realtà manifatturiera della provincia di Vicenza, operante nella produzione di soluzioni tecnico‑industriali complesse, nella ricerca di un: Industrialization Engineer

La risorsa verrà inserita in Area Operations, in stretta collaborazione con Ufficio Tecnico (meccanico ed elettrico) e Produzione. Sarà dedicata esclusivamente ai processi di industrializzazione.

Responsabilità

La risorsa garantirà la corretta transizione dal progetto alla produzione, assicurando che ogni prodotto – standard o speciale – venga rilasciato dall’Ufficio Tecnico con documentazione completa, aggiornata e idonea all’esecuzione produttiva.

Nel dettaglio, si occuperà di:

• Coordinare il flusso informativo tra Ufficio Tecnico e officina.
• Verificare che i progetti esecutivi comprendano distinte base complete, istruzioni di montaggio, tavole di saldatura, layout e documentazione tecnica aggiornata.
• Gestire e archiviare correttamente i dati tecnici tramite sistemi PDM.
• Collaborare con progettisti meccanici ed elettrici per la codifica e validazione delle distinte base.
• Assicurare il corretto caricamento e aggiornamento delle informazioni di produzione all’interno del MES aziendale.
• Definire e aggiornare tempi e metodi di assemblaggio, redigendo procedure operative e istruzioni di lavoro.
• Proporre soluzioni di miglioramento dei flussi tecnici e produttivi, contribuendo alla riduzione degli sprechi e alla standardizzazione dei processi.
• Agire come punto di raccordo tra progettazione, logistica e produzione.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Meccatronica (anche triennale).
In alternativa, diploma tecnico con esperienza consolidata in ruoli che fanno da ponte tra progettazione e produzione.
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e delle distinte base.
• Esperienza con sistemi PDM (gestione documentale, versioning tecnico) e MES (tracciabilità, avanzamento produzione). #LI-DB5
• Familiarità con ambienti ERP/MRP e gestione codici articolo.
• Conoscenza di principi di tempi e metodi, Lean Manufacturing e continuous improvement.
• Buona padronanza di CAD 2D/3D in consultazione.

Completano il profilo:

• Precisione, ordine e metodo.
• Capacità di lavorare in team interfunzionali (tecnico, logistica, produzione).
• Attitudine alla standardizzazione e all’efficienza.
• Autonomia nella pianificazione operativa.
• Buone capacità comunicative e di mediazione.

Offerta

• Inserimento diretto in azienda – CCNL Metalmeccanico Industria.
• Ruolo strategico con forte visibilità interna e possibilità di crescita verso funzioni di Responsabile Industrializzazione o Continuous Improvement Engineer.
• Formazione tecnica e gestionale continua su procedure, sistemi informativi e metodologie Lean.
• Ambiente produttivo dinamico e in evoluzione, caratterizzato da prodotti complessi e tecnologicamente avanzati.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»