IMPIEGATO UFFICIO TECNICO CAD BIDIMENSIONALE - SALA BAGANZA

Emilav Agenzia, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO CAD BIDIMENSIONALE

La figura inserita si occuperà di:

• Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D
• Messa in tavola e sviluppo di particolari meccanici
• Supporto alla progettazione e all’ingegnerizzazione dei prodotti
• Aggiornamento della documentazione tecnica
• Interfaccia con produzione e ufficio tecnico per la gestione delle commesse

• Diploma di Perito Meccanico
• Esperienza pregressa di livello medio nel ruolo
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Ottima conoscenza di AutoCAD bidimensionale
• Residenza in zone limitrofe a Fizzonasco
• Automunito

Inquadrament o: La retribuzione annuale lorda stanziata a budget è in un range compreso fra i 23.000,00€ e i 25.000,00€ secondo l’effettiva esperienza in posizioni analoga.

Orario di lavoro : Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì giornata con due ore di pausa

Luogo di lavoro : Sala Baganza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Orario di lavoro : Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì giornata con due ore di pausa

Luogo di lavoro : Sala Baganza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio