Impiegato Ufficio Legale - Tirocinio

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa e strutturata realtà operante nel settore Vivaismo, Ambiente e Facility Management ricerchiamo una figura di un/a:

Impiegato Ufficio Legale - Tirocinio

Di cosa ti occuperai

Inserito/a all’interno dell’ufficio legale e in affiancamento al team dedicato, ti occuperai di:

• Supporto nella redazione e revisione di contratti e documentazione legale
• Analisi e interpretazione di normative e regolamenti in ambito civile
• Attività di ricerca giuridica e predisposizione di report
• Collaborazione con il team per la gestione di pratiche interne e rapporti con enti esterni
• Gestione di attività amministrative correlate

Hai queste competenze e caratteristiche

• Laurea in Giurisprudenza
• Interesse e passione per il settore legale
• Precisione, capacità di analisi e attenzione ai dettagli
• Ottime capacità organizzative e propensione al lavoro in team
• Prima esperienza lavorativa (non è richiesta esperienza pregressa)

Orario di lavoro

Part time 38 ore settimanali i orario giornaliero dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale

• Inserimento con tirocinio extra curriculare finalizzato all'assunzione stabile in azienda
• Rimborso spese minimo 600 euro mensili
• Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e strutturato

Luogo di lavoro

Pistoia

Se sei alla ricerca di un ambiente dinamico dove mettere in pratica le tue competenze giuridiche e crescere professionalmente, candidati ora!

#LI-SB2

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)