Impiegato ufficio gare junior

Randstad Italia Spa, per importante e storica realtà del settore edile di Forlì, seleziona un:

IMPIEGATO UFFICIO GARE JUNIOR

La risorsa, figura junior o con breve esperienza nella mansione, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Gare e verrà avviata ad un percorso di formazione e affiancamento per acquisire piena autonomia nella gestione delle procedure di gara d'appalto.

L'offerta prevede:

• Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Retribuzione (RAL): Range € 24.000 - € 28.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
• Benefit: Buoni pasto dal valore di 10€, Welfare aziendale pari a 500€ annui.
• Orario di lavoro: Full time, Lunedì - Venerdì: 08.30 - 13.00 / 14.00 - 17.30.
• Sede di lavoro: Forlì.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

key responsibilities

La risorsa selezionata lavorerà in stretta collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Gare e si occuperà gradualmente dell'iter burocratico e amministrativo necessario per la partecipazione agli appalti.

Nello specifico le mansioni saranno:

• Monitoraggio Bandi: Scouting e ricerca di nuovi bandi di gara sui principali portali della Pubblica Amministrazione e piattaforme telematiche.
• Analisi Documentale: Studio dei disciplinari di gara e verifica dei requisiti di partecipazione in affiancamento al tutor.
• Preparazione Documenti: Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione (dichiarazioni, certificati, DGUE).
• Gestione Portali: Caricamento della documentazione sulle piattaforme dedicate (es. MEPA, SATER, ecc.) e gestione delle comunicazioni con le stazioni appaltanti.
• Archiviazione: Organizzazione e archiviazione digitale e cartacea delle pratiche di gara.

qualifications

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Titolo di Studio: Diploma Tecnico (es. Geometra o Perito) o Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (Civile, Edile, Gestionale), Architettura, Giurisprudenza o Economia.
• Esperienza: Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo; si valutano profili neodiplomati o neolaureati con forte motivazione all'apprendimento.
• Competenze Informatiche: Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) e attitudine all'utilizzo di portali web.
• Soft Skills: Precisione e attenzione al dettaglio (fondamentali per la gestione documentale), rispetto delle scadenze, volontà di formarsi in un settore tecnico-amministrativo strutturato.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Upper secondary education