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Impiegato Logistico - Ricevimento Merci

Page Personnel
bologna e provincia italia it Tempo indeterminato - Tempo pieno 27.000/32.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Impiegato di magazzino - Ricevimento merci
  • Azienda metalmeccanica leader di settore e di respiro internazionale

Azienda

L'azienda opera nel settore Metalmeccanico ed presente da oltre trent'anni sui mercati italiano ed internazionale.

Offerta

  • Gestione delle attività di ricevimento merci e verifica della documentazione correlata.
  • Controllo qualità e quantità dei materiali in ingresso.
  • Predisposizione della documentazione di trasporto (DDT, bolle, fatture).
  • Gestione certificati d'originie (preferenziali e non).
  • Inserimento dati e aggiornamento dei sistemi gestionali aziendali.
  • Coordinamento con magazzino e ufficio acquisti e personale operativo.
  • Supporto nella gestione delle relazioni con fornitori e trasportatori.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità aziendali.

Competenze ed esperienza

Requisiti:

  • Diploma.
  • Esperienza pregressa in attività impiegatizie legate alla logistica e al ricevimento merci.
  • Conoscenza dei principali software gestionali (preferibilmente AS400) e del pacchetto Office.
  • Buona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Attitudine al lavoro in team e capacità comunicative efficaci.

Completa l'offerta

  • Contratto diretto in azienda.
  • Retribuzione commisurata alle competenze e premio aziendale annuo.
  • Mensa aziendale.
  • Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00.
  • Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita.
  • Sede di lavoro: Valsamoggia
Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Impiegato Logistico - Ricevimento Merci, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

20 Marzo 2026

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