IMPIEGATO DIGITAL MARKETING JUNIOR

Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale?

Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

un DIGITAL MARKETING JUNIOR

Di cosa ti occuperai?

• Gestione e creazione di nuovi contenuti per i siti web d tutte le aziende del gruppo;
• Aggiornamento quotidiano dei contatti nel CRM aziendale.
• Supportare il team nell’implementazione delle campagne di e-mail marketing: dalla creazione all’invio, fino all’analisi dei risultati.
• Creazione, programmazione e pubblicazione di contenuti sui canali social aziendali.
• Attività di SEO base (ottimizzazione dei contenuti per i motori di ricerca.
• Collaborazione con il team grafico per la realizzazione di materiali visivi (banner, grafiche social, newsletter.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma di scuola superiore o studente/laureato in corso di laurea Triennale/Magistrale con indirizzo Marketing Digitale o affini.
• Esperienza con CMS come WordPress (preferibile)
• Buona conoscenza dalla lingua Inglese

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale: inserimento iniziale in STAGE rimborso da 600 euro scopo assunzione

Luogo di lavoro: San Giorgio in Bosco (PD)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#LI-AB4