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Impiegato Commerciale - Lissone (MB)

LHH
20851 Lissone, Province of Monza and Brianza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale.

Responsabilità

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
  • Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
  • Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
  • Attività di up-selling e cross-selling
  • Attività di recall e gestione dei prospect
  • Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
  • Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
  • Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali

Profilo

  • Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
  • Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
  • Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica
  • Buona conoscenza della lingua inglese avanzato
  • Gradita la conoscenza di una seconda lingua
  • Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
  • Leadership, autonomia organizzativa e problem solving

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Commerciale/Vendite

5 Aprile 2026

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