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Impiegato add. amministrazione del personale

Randstad
31100 Treviso, Province of Treviso, Italy Tempo determinato - Tempo pieno 28.000/34.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante gruppo industriale ricerchiamo un

IMPIEGATO ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Si offre: Contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

RAL: commisurata all’esperienza maturata, in un range tra 28.000€ e 35.000€

Sede di lavoro: Treviso

Orario: full time

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza da 3 a 5 anni

key responsibilities

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e si occuperà delle attività di amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.

Principali responsabilità:

  • Gestione integrale delle pratiche di onboarding e offboarding (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).

  • Elaborazione e aggiornamento costante della documentazione contrattuale in linea con la normativa vigente.

  • Inserimento, manutenzione e aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi gestionali HR

  • Supervisione e gestione dei flussi relativi alle presenze/assenze dei dipendenti.

  • Gestione integrale del flusso delle Comunicazioni Obbligatorie, garantendo il rispetto delle tempistiche di legge per l'attivazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro

  • Gestione relazioni tra azienda, i consulenti del lavoro esterni e lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini.

  • Supporto consulenziale diretto ai dipendenti per quesiti di natura amministrativa e contrattuale.

  • Assistenza operativa alle unità produttive nella gestione delle procedure disciplinari e del relativo contenzioso.

qualifications

  • Laurea Triennale o magistrale

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni

  • Preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro o aziende di medie-grandi dimensioni

  • Buona conoscenza della normativa giuslavoristica di base

  • Precisione, organizzazione e dinamicità

  • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR (preferibile conoscenza del software Inaz)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

  • Upper secondary education

7 Maggio 2026

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