Impiegato/a Ufficio Gare

Page Personnel

• Preparare e verificare la documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d'appalto.
• Monitorare bandi di gara e opportunità di business pertinenti.
• Gestire le scadenze e assicurare il rispetto dei requisiti normativi.
• Collaborare con il dipartimento legale per la revisione dei contratti.
• Interfacciarsi con enti pubblici e privati per chiarimenti e richieste di informazioni.
• Archiviare e organizzare la documentazione relativa alle gare.
• Analizzare i risultati delle gare e fornire report interni.
• Supportare il team nella gestione di eventuali contenziosi legati alle gare.

• Laurea in Giurisprudenza (requisito fondamentale)
• Conoscenza delle normative relative alle gare d'appalto.
• Esperienza precedente nel settore dei Business Services o in ruoli simili.
• Ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Word.
• Abilità nel lavorare in team e nel rispettare scadenze stringenti.

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dei Servizi Ambientali con un focus specifico sul supporto legale e gestionale per la partecipazione a gare d'appalto. L'ambiente di lavoro è strutturato per garantire una collaborazione efficace tra i diversi dipartimenti.

• Contratto a tempo indeterminato in una realtà strutturata.
• Retribuzione competitiva nell'intervallo di 27,000 EUR - 39,000 EUR annuali.
• Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Bologna.

Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un team dedicato e professionale. Candidati oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro