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IMPIEGATO/A TELEFONICO RECUPERO CREDITI PONTEDERA

Covisian Credit Management
56025 Pontedera, Province of Pisa, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Lavora con i leader del Credit Management

Covisian Credit Management S.p.A ., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile."

Posizione

Per la sede di PONTEDERA è aperta la selezione per:

Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti

Cerchiamo talenti nel comunicare , negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’ opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.

Il ruolo

La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.

Attività principali

  • Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
  • Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
  • Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
  • Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
  • Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale

Requisiti

Il profilo ideale

  • Diploma di scuola superiore
  • Spiccato orientamento al risultato
  • Ottime capacità comunicative e negoziali
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici
  • Attitudine al lavoro in Team e problem solving

L’offerta

  • Contratto di Collaborazione a norma di Legge
  • Retribuzione ai massimi livelli di mercato
  • Incentivi economici e prospettive di crescita professionale, in base ai risultati raggiunti ed alla professionalità dimostrata
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Flessibilità oraria ed organizzativa

5 Maggio 2026

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