Impiegato/a tecnico elettronico
Adecco Italia
46029 Suzzara Province of Mantua, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
35.000/42.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Profilo Consulente Adecco ricerca, per azienda operante in ambito elettronico, un/a Impiegato/a Tecnico Elettronico. La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio tecnico e riportera direttamente al responsabile, si occupera di certificazione CE dei prodotti e progettazione. Responsabilita - Progettazione e sviluppo di circuiti e schede elettroniche; - Creazione e gestione del fascicolo tecnico relativo alla marcatura CE; - Analisi dei rischi, redazione dei manuali di uso e manutenzione e stesura della dichiarazione di conformita; - Pianificazione e supervisione dei test per la verifica e la validazione dei requisiti della normativa CE, sia nel laboratorio interno sia presso laboratori accreditati. Skill e Professionalita Diploma e/o laurea in ambito elettronico; Conoscenza approfondita della lingua inglese - Pregressa esperienza, compresa tra i 3 e i 5 anni, nella progettazione elettronica maturata in contesti dinamici e innovativi; - Costituisce requisito preferenziale un'esperienza nella gestione della certificazione CE di prodotti elettrici/elettronici; Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Suzzara. Orario di lavoro: full time. Si offre un contratto di lavoro regolato dal CCNL Metalmeccanica PMI, con un inquadramento economico che sara definito in base alle competenze e all'esperienza del candidato/a, per una retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 42.000 euro. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24 Maggio 2026
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