IMPIEGATO/A GESTIONE AMMINISTRATIVA E LOGISTICA AMBIENTE

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia, presso il Termovalorizzatore, siamo alla ricerca di una persona che ricoprirà il ruolo di Impiegato/a addetto/a alla gestione amministrativa e logistica all'interno del Team di Servizi Amministrativi e Logistica - Nord-Est. La struttura ha la principale responsabilità di supportare le strutture di impianto nella gestione logistica/amministrativa delle attività di competenza.

Per quale società

L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Gestione amministrativa Contratti Fornitori (RDA, Attestazione Pagamenti, Benestare pagamenti);
• Gestione Controllo Fatturazione Passiva;
• Gestione adempimenti Comunicazione Enti;
• Attestazione Pagamenti e CRO;
• Ordini Fornitori a copertura dei fabbisogni degli impianti di termovalorizzazione e Micro-acquisti;
• Gestione Protocollo.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità, preferibilmente indirizzo Tecnico commerciale;
• Conoscenza del Pacchetto MS Office;
• Costituiscono un requisito preferenziale: utilizzo del gestionale SAP, utilizzo software gestionale per tracciabilità dei flussi di rifiuti ed Esperienza in ambito Amministrativo e Gestione rifiuti (commerciale e tecnico);
• Patente di guida (B);
• Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.

Che cosa offriamo?

• Servizio mensa
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)

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