IMPIEGATO/A CONTABILE

FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

IMPIEGATO/A CONTABILE

Per potenziamento della struttura AFC siamo alla ricerca di risorsa esperta nella gestione della contabilità generale ed analitica. Nello specifico dovrà occuparsi del ciclo attivo e passivo, monitoraggio delle scadenze fiscali e tributarie, supporto alla predisposizione di dichiarazioni fiscali, chiusure mensili e annuali di bilancio, predisposizione report.

Sarà di supporto al responsabile finanziario nella gestione delle società di revisione e nella elaborazione del budget e forecast.

Requisiti:

·      Laurea in Economia, Finanza o equivalente;

·      esperienza biennale nel ruolo maturata in contesti aziendali/studi professionali/società di revisione;

·      capacità di lavorare in autonomia, teamworking, precisione, affidabilità e ottime doti organizzative;

·      gradita ma non necessaria è l’esperienza nel controllo di gestione.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione con ral a partire da 27K.

Benefit : buoni pasto del valore di 11 euro/cad, possibilità di smartworking, assicurazione sanitaria.

Orario di lavoro: 8.30-17.30 con flessibilità.

Luogo di lavoro: Chieti

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo