Impiegato/a commerciale

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Si ricerca una risorsa da inserire come Impiegato/a commerciale.

DIPENDENZA GERARCHICA

Il candidato riporterà direttamente alla Direzione Generale

RELAZIONI CON ALTRE FIGURE ORGANIZZATIVE

Al candidato sarà anche affidato il compito di analizzare costi e profittabilità di ciascuna commessa di sua competenza, in collaborazione con l’Amministrazione e con gli altri enti aziendali coinvolti, servendosi del sistema gestionale informatico interno. Dovrà inoltre collaborare al controllo dei listini prezzi stabiliti dalla Direzione. Sarà in grado di rappresentare con specifica delega la società presso gli uffici commerciali e le associazioni di categoria

COORDINAMENTO ALTRE RISORSE

Il candidato dovrà essere disponibile anche per attività collaterali a lui affidate, in coordinamento con gli altri enti aziendali interessati

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE

Previo un congruo periodo di formazione in affiancamento interno ed esterno, il candidato dovrà seguire, dalla sede e in frequenti trasferte, i clienti nelle aree geografiche e nei settori merceologici a lui affidati, perseguendo gli obiettivi di volumi e marginalità stabiliti , ampliando il portafoglio di zona. Avrà anche il compito di registrare le commesse e di gestirle attraverso il sistema gestionale informatico in uso in azienda.

DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’ QUOTIDIANE E DELLE ATTIVITA’ SPORADICHE

Il candidato sarà disponibile dal lunedì al venerdì e nei fine settimana durante i quali è richiesta la partecipazione a fiere di settore o quando si troverà in trasferta nei fine settimana per conto dell’azienda.

Attività:

Quotidianamente: elaborazione offerte e controllo ed inserimento degli ordini ricevuti, controllo dei relativi costi di produzione e della marginalità, contatti frequenti e visite presso i clienti attivi e potenziali. Partecipazione a fiere di settore come espositore e come visitatore.

Sporadicamente: ove necessario e specificamente richiesto di volta in volta, dovrà rappresentare la società (con specifica delega attribuitogli dall’amministratore) presso gli uffici commerciali e di categoria in genere per pratiche burocratiche.

Si richiede una minima esperienza in un ufficio commerciale , preferibilmente ma non necessariamente, nel settore della lavorazione dei materiali plastici.

E’ richiesta la residenza/domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale di Anzola dell’Emilia (Bologna) e una forte attitudine alla vendita e alle relazioni interpersonali.

TITOLO DI STUDIO

Laurea ad indirizzo tecnico o diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico

CONOSCENZE TECNICHE O SPECIFICHE PER RICOPRIRE AL MEGLIO IL RUOLO

Conoscenza di base informatica su contabilità commerciale e costi di produzione e principali app di windows

CONOSCENZA LINGUE STRANIERE

Il candidato comprende, parla e scrive correttamente in Italiano ed Inglese. La conoscenza di un’ulteriore lingua straniera tra Francese e Tedesco costituisce titolo preferenziale ma non esclusivo.

ESPERIENZA PREGRESSA

Almeno 2 anni di esperienza specifica in ufficio commerciale Italia/estero.

SETTORE DI PROVENIENZA PREFERIBILE

Plastica e gomma

REQUISITI PERSONALI O COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato deve sapersi rapportare correttamente e rispettosamente con superiori e colleghi, nonché con la clientela attiva e potenziale. Deve essere disponibile ad attività sporadiche in ambito commerciale e amministrativo. Deve inoltre interessarsi a sviluppare le proprie capacità nell’ambito delle funzioni tecniche e tecnico/commerciali.

INQUADRAMENTO: CCNL, livello, RAL, benefit

CCNL gomma e plastica- impiegato 4° livello -RAL € 32.000, benefit: mensa, auto aziendale, incentivi personalizzati

DISPONIBILITA’ A TRASFERTE

Al candidato è richiesta la disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero (principalmente in Europa, ma non solo).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

Tempo indeterminato con periodo di prova o mesi 6 a tempo determinato fino all’assunzione a tempo indeterminato