IMPIEGATO/A CICLO PASSIVO

LHH

Per una realtà industriale con processi amministrativi ben definiti, con sede a Verona in zona Zai, cerchiamo un/a Impiegato/a Ciclo Passivo da inserire all'interno dell'area amministrativa.

Responsabilità

La figura collaborerà in un team di più persone e il ruolo prevede la gestione della contabilità fornitori e il costante coordinamento con Ufficio Acquisti, Magazzino e Produzione. Nel dettaglio, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Registrazione e contabilizzazione delle fatture passive Italia/Estero (beni, servizi, trasporti, intercompany).
• Gestione dei flussi e monitoraggio delle scadenze.
• Predisposizione dei pagamenti.
• Riconciliazioni contabili e supporto alla chiusura mensile dell'area fornitori.
• Aggiornamento anagrafiche e archiviazione digitale dei documenti.
• Supporto alle attività amministrative trasversali e agli audit interni ed esterni.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma in Ragioneria o laurea in ambito economico.
• Esperienza di almeno 1-2 anni nelle attività di ciclo passivo, o in contabilità generale presso aziende di medie dimensioni. Verranno valutate anche le candidature con provenienza da studi commercialisti.
• Buon utilizzo di Excel e familiarità con sistemi gestionali/ERP.

Completano il profilo dinamicità, precisione e puntualità.

Sede lavorativa: Verona, zona Zai. L'azienda offre flessibilità oraria in ingresso ed uscita (sulle 8 ore lavorative) ma non è previsto smart working.

RAL indicativa: 30.000 euro + premio e mensa aziendale, con inserimento diretto a tempo indeterminato.

#LI-AP6

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale