Impiegato/a Area Legale
Dimar S.p.a.
Descrizione dell'offerta
La Dimar S.p.A., azienda piemontese fondata nel 1975, rappresenta una delle principali realtà italiane nel settore della DMO (distribuzione moderna organizzata), meglio conosciuta con le insegne Mercatò, Mercatò Local, Mercatò Big e Mercatò Extra. L’Azienda, moderna e dinamica, da sempre si evolve e si sviluppa in allineamento al tessuto sociale di cui fa parte, offrendo varietà e freschezza al prezzo migliore, con una particolare attenzione alla sostenibilità sociale e ambientale, alla valorizzazione dei collaboratori e delle produzioni locali.
Area di competenza: Area Legale
La funzione è quella dell' Area Legale e si colloca all’interno dell’ambito amministrativo.
Ruolo: Impiegato/a area Legale
Mansioni e responsabilità
• Assistenza legale nelle operazioni di sviluppo immobiliare (aperture di nuovi punti vendita, ampliamenti, ristrutturazioni)
• Redazione e negoziazione di contratti preliminari e atti di compravendita
• Gestione dei rapporti con proprietari immobiliari, developer e operatori del real estate
• Supporto legale nelle attività immobiliari
• Assistenza legale nei rapporti con Comuni ed enti pubblici nell’ambito delle operazioni di sviluppo immobiliare
• Redazione, revisione e negoziazione di convenzioni urbanistiche, atti di cessione di aree e/o opere, atti di asservimento e assoggettamento
• Supporto nella definizione degli obblighi urbanistici ed edilizi connessi agli interventi
• Coordinamento con uffici tecnici interni, progettisti e consulenti esterni
I sistemi informativi utilizzati dalla funzione sono:
• Gestionale aziendale (Linfa);
• Pacchetto Microsoft Office
Hard skill richieste
• Laurea in Giurisprudenza;
• Conoscenza della contrattualistica normalmente in uso nelle aziende;
• Abilità nel riconoscere le esigenze degli interlocutori e trasferirle in adeguati atti formali.
Soft skill richieste
• Forte etica del lavoro;
• Un approccio ottimista, positivo e un alto livello di energia coniugati con la voglia di compartecipare e di creare valore per l’azienda e il suo territorio;
• Ampia disponibilità al confronto;
• Forte motivazione e ambizione in ambito lavorativo;
• Interazione con gli altri / lavoro in squadra;
• Forte capacità di interazione con altre funzioni aziendali;
• Coraggio di sperimentare e sperimentarsi;
• Curiosità intellettuale e senso critico.
Sede di lavoro: Roreto di Cherasco
6 Giugno 2026
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