IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE JUNIOR_COD: INFRA_ADM_1

E-Work

e-work SpA ricerca per InfraTo S.r.l. la figura di un/a:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE JUNIOR

La risorsa, inserita nell'Ufficio Amministrazione Finanza e Controllo si occuperà si supportare le attività amministrative e contabili dell'azienda, garantendo precisione e puntualità nelle operazioni finanziarie quotidiane.

La risorsa, sotto la supervisione del Responsabile di riferimento, sarà principalmente impiegata nelle seguenti attività:

Supporto alla reportistica amministrativa

o  Collaborazione nella predisposizione di report amministrativi periodici, inclusi quelli per la Direzione e il Controllo di Gestione,

o  Partecipazione alle attività di chiusura mensile e annuale, a supporto della rendicontazione economico-finanziaria.

Gestione dei pagamenti e scadenziari

o   Monitoraggio delle scadenze dei fornitori, verifica e validazione dei pagamenti previsti,

o   Gestione di pagamenti manuali, laddove necessario, per esigenze contabili straordinarie o specifiche.

Bilanci e rendicontazioni

o   Collaborazione alla preparazione dei documenti di programmazione economico-patrimoniale aziendali, trimestrali e annuali, e supporto alla predisposizione del Bilancio,

o   Supporto nella predisposizione di rendicontazioni verso enti concedenti e pubbliche amministrazioni.

Tesoreria e controllo di gestione

o   Affiancamento alla funzione di Tesoreria per l'analisi dei flussi di cassa e la gestione della liquidità.

o   Supporto alle attività di contabilità analitica e produzione di reportistica per il controlling.

Contabilità generale e gestione documentale

o  Registrazione delle fatture passive e attive secondo i principi contabili vigenti.

o  Cura della prima nota cassa e banca, gestione delle riconciliazioni bancarie e quadrature contabili.

o  Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile sia in formato cartaceo che digitale.

Collaborazione con altri uffici aziendali per assicurare il corretto flusso informativo e l'efficienza delle attività contabili condivise.

REQUISITI GENERALI, SPECIFICI E PREFERENZIALI:

Per l'ammissione alla selezione sarà necessario il possesso dei seguenti requisiti, che dovranno essere posseduti alla data di termine prevista per la presentazione della candidatura, nonché al momento dell'assunzione.

Requisiti generali :

a) essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o loro familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (art. 38 D.lgs. 165/2001 e s.m.i.);

b) ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, orale e scritta;

c) godimento dei diritti civili e politici (anche di quelli previsti dagli Stati di provenienza o appartenenza nel caso di candidato non in possesso della cittadinanza italiana);

d) idoneità psico/fisica all'impiego oggetto della presente selezione (la Società ha facoltà prima di procedere all'assunzione, di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);

e) non essere stato interdetto/a dai pubblici uffici, nonché destituito/a o dispensato/a ovvero licenziato/a dall'impiego c/o una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità;

f) non essere stato/a licenziato/a per giusta causa in un precedente rapporto di lavoro con la Infrato Srl. o con altra impresa, ente, organismo, società a partecipazione pubblica o società privata;

g)assenza di condanne penali, anche con sentenza non ancora passata in giudicato o ai sensi dell'art. 444 c.p.p., o di condanne a sanzioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato (il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato, ovvero quando è intervenuta la riabilitazione, ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna, ovvero in caso di revoca della condanna medesima);

h) non trovarsi in situazioni ostative alla partecipazione alla presente selezione e/o impeditive all'assunzione dell'incarico in osservanza del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 ("Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190");

i) non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti degli organi di controllo di Infrato Srl. (collegio sindacale e organismo di vigilanza ai sensi del D.lgs.231/2001);

j) non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse (consistente, a mero titolo esemplificativo, nell'intrattenere con la Società, gli azionisti, i componenti degli organi di controllo, o le Pubbliche Amministrazioni controllanti relazioni economiche) tale da condizionarne l'autonomia e/o la trasparenza e/o l'imparzialità dell'operato.

Requisiti professionali :

• Laurea triennale ad indirizzo economico o discipline affini;

• Esperienza, almeno annuale, in ruoli analoghi;

• Conoscenza dei principi contabili nazionali, delle normative fiscali di base e dei flussi contabili aziendali;

• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;

• Conoscenza della lingua inglese, livello B1.

Requisiti preferenziali :

• Laurea specialistica ad indirizzo economico, finanziario o discipline affini;

• Esperienza in Contabilità Generale e Analitica maturata presso Società private o pubbliche;

• Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili presso Società private o pubbliche;

• Capacità di utilizzo di gestionali ERP (preferibilmente TeamSystem, DocFinance, Agicap).

Sono inoltre richieste :

• capacità di lavorare in team e rispetto delle scadenze;

• capacità organizzative nella gestione delle attività affidate e autonomia operativa;

• disponibilità full-time.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

L'inserimento prevede un contratto full time a tempo indeterminato con inquadramento nel parametro 155 del vigente C.C.N.L. Autoferrotranvieri applicato da Infra.To. Il trattamento economico è suddiviso in quattordici mensilità, oltre alla parte variabile della retribuzione da corrispondersi annualmente al raggiungimento, previa verifica, degli obiettivi assegnati.

SEDE DI LAVORO

La sede di lavoro sarà presso la sede legale di Infra.To S.r.l. in Torino, Corso Novara 96.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 27/10/2025 rispondendo all'annuncio e allegando il CV in formato europeo o affine, redatto e sottoscritto ai sensi del dpr 445/2000

Per tutto quanto attiene la selezione in oggetto, si rimanda integralmente all' Avviso di selezione che può essere visualizzato sul sito internet della società: https://infrato.it/lavora-con-noi/

Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail: selezioni.infrato@e-workspa.it

#workingtogether

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato