IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE ALBERGHIERO

Staff S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante struttura alberghiera cliente un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A HOTEL CON SUPPORTO RECEPTION

La risorsa verrà inserita all'interno di una struttura alberghiera e si occuperà principalmente di attività amministrative e contabili, fornendo all'occorrenza supporto operativo alla reception.

Mansioni principali:

• Gestione delle attività amministrative e contabili (registrazione fatture, prima nota, pagamenti)
• Supporto nella gestione della documentazione contabile e archiviazione
• Interfaccia con fornitori e gestione delle pratiche amministrative
• Supporto alle attività di front office e accoglienza clienti
• Check-in e check-out degli ospiti in caso di necessità
• Gestione delle comunicazioni telefoniche ed email, anche in lingua inglese

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito amministrativo/contabile
• Conoscenza della lingua inglese
• Buono standing e predisposizione al contatto con il pubblico
• Precisione, affidabilità e capacità organizzative
• Flessibilità e disponibilità a svolgere attività sia amministrative che di reception
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo:

• Inserimento in contesto dinamico e strutturato
• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza
• Ambiente professionale
• Forte possibilità di crescita interna

Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato con riposo infrasettimanale. Orari indicativi dalle 8:00 alle 18:00.

Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)

I candidati sono invitati a leggere l' nell'apposita sezione del sito web . Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.