Impiegato/a Amministrativo/a – Categorie Protette L.68/99

Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per un’importante società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, figure amministrative per le sedi di Milano e Brescia.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Il ruolo

Per le sedi di Milano o Brescia, siamo alla ricerca di risorse da inserire come Impiegato/a Amministrativo/a all’interno del team Supporto Amministrativo.

La figura supporterà la struttura di ingegneria impianti e rete di teleriscaldamento nella gestione amministrativa delle attività di competenza.

Di cosa ti occuperai

• Gestione amministrativa dei contratti fornitori (RDA, attestazioni e benestare ai pagamenti);

• Aggiornamento e gestione delle informazioni sul portale fornitori;

• Controllo della fatturazione passiva;

• Gestione degli adempimenti di comunicazione verso Enti;

• Emissione di ordini fornitori a copertura dei fabbisogni degli impianti di ingegneria (micro e macro acquisti).

Requisiti:

• Diploma di maturità, preferibilmente a indirizzo tecnico-commerciale;

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrativo lato fornitori;

• Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare Excel;

• Conoscenza del gestionale SAP;

• Soft skills: spirito di iniziativa, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

• Flessibilità lavorativa: venerdì a orario ridotto, flessibilità in entrata/uscita e pausa pranzo; Smart Working fino al 60% su base bimestrale;

• Mensa aziendale e/o buoni pasto;

• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati e vaccino antinfluenzale;

• Supporto alla famiglia e alla genitorialità: mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori e spazio caregiver;

• Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo

• Formazione e sviluppo: percorsi di induction, corsi di formazione, crescita interna e job rotation;

• Welfare e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura), car sharing e possibilità di conversione del premio di risultato in benefit;

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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