Impiegato/a Amministrativo/a AREA RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

La risorsa risponderà al Responsabile di Area e si occuperà del supporto allo svolgimento delle attività di seguito riportate: Gestione amministrativa del personale (gestione pratiche maternità, ferie, infortuni, malattie, congedi e permessi ai sensi delle L. 104/92); Supporto ai processi di assunzione, cessazione e mobilità interna; Gestione Contratti di assunzione a T.I., T.D., Apprendistato; Gestione dei lavoratori in regime di somministrazione; Verifica delle presenze del personale attraverso i sistemi aziendali in uso; Supporto alla verifica della rendicontazione ed elaborazione delle note spese; Applicazione e aggiornamento della normativa contrattuale; Utilizzo dei portali istituzionali (INAIL, ANPAL, INPS, ISTAT); Supporto alle attività di selezione e formazione, fungendo da punto di raccordo tra l'azienda e i fornitori esterni di servizi HR; Elaborazione di dati ad uso interno, analisi gestionali e rendicontazione; Supporto alla definizione e all'aggiornamento delle procedure organizzative che regolano i processi aziendali, inter-funzionali e di supporto Supporto all'aggiornamento e alla manutenzione dell'assetto aziendale e delle mission organizzative. REQUISITI DI BASE La ricerca è rivolta in maniera preferenziale a candidature con appartenenza alle categorie protette ai sensi della legge 68/99 art. 1 ·diploma di scuola secondaria superiore/laurea; ·esperienza pregressa da 1 a 2 anni; ·conoscenza del pacchetto office (ottima conoscenza di word ed excel) ·conoscenza base della lingua inglese (liv. A2). Sede di Lavoro: Roma Centro Orario: full time OFFERTA CONTRATTUALE Inserimento immediato a tempo indeterminato, range retributivo tra Euro 26.000 e Euro 30.000 (esclusi welfare e premio di risultato)