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IMPIEGATA/O ACQUISTI JUNIOR

Gi Group SpA
31058 Susegana, Province of Treviso, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Ti interessa lavorare in una realtà industriale innovativa?

Noi di Gi Group, filiale di Conegliano, cerchiamo per azienda metalmeccanica produttrice di generatori industriali cerca:

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR

? Sedi: Pederobba e Susegana (TV)

Cosa farai:

  • Gestione ordini e rapporti con fornitori
  • Supporto nell’approvvigionamento di materiali tecnici
  • Monitoraggio stock e tempi di consegna
  • Collaborazione con la produzione su tempi/costi

Requisiti:

  • Diploma o laurea tecnica o economica
  • Buona conoscenza di Excel e gestionali
  • Precisione, voglia di imparare e spirito di squadra
  • Esperienza in acquisti/produttivo? Plus, ma non necessaria

Offriamo contratto di inserimento e formazione continua in un settore in crescita.

? Vuoi far parte del team? Invia la tua candidatura!

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

3 Febbraio 2026

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