HW Engineer

Experis ricerca un HW Engineer per potenziare la propria divisione Aerospazio&Difesa, nella sede di Campi Bisenzio. Mission Come HW Engineer, svolgerai attività di progettazione elettronica, sviluppo documentazione di specifica, preparazione rapporti tecnici, gestione della documentazione nel sistema di configurazione. Requisiti:

• Laurea magistrale Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Biomedica o Fisica

• Progettazione elettronica circuiti analogici

• Conoscenza ed esperienza nell’uso di programmi per schematici (OrCAD/Mentor)

• Conoscenze in ambito di power integrity

• Conoscenza simulatori per circuiti elettronici (es. LTspice)

• Conoscenza della strumentazione di laboratorio (alimentatori, multimetro, oscilloscopio, analizzatore di spettro, …)

• Conoscenze di Matlab

• Conoscenza dei principali strumenti di misura di segnali analogici (es. analizzatore di spettro, misuratore di potenza di picco, oscilloscopio digitale);

Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: presenza Sede di lavoro : Campi Bisenzio (FI) ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit à di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit à e l ’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000