Human Resources Business Partner

Il nostro committente è un prestigioso contesto aziendale.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Human Capital e opererà in un ambiente dinamico contribuendo attivamente all’implementazione di progetti, procedure e processi HR per le holding industriale e finanziaria, con un perimetro d’azione trasversale che comprende le principali aree della funzione: selezione, formazione, organizzazione, gestione del personale e compensation & benefits.

In particolare, con la guida dell’HR Director, si occuperà delle seguenti attività:

·Garantire la corretta gestione delle presenze e del ciclo paghe

·Curare la relazione con i dipendenti, assicurando elevati standard di prossimità, ascolto ed efficacia

·Supportare l’implementazione delle politiche retributive aziendali

·Gestire i programmi di total rewarding e l’intero ciclo annuale di compensation management

·Promuovere e sostenere percorsi di sviluppo professionale e i piani di carriera

·Valutare e implementare revisioni organizzative in linea con le esigenze aziendali

·Gestire i processi di recruiting e selezione del personale

·Coordinare la formazione obbligatoria e specialistica, garantendone l’efficacia e la conformità normativa

·Monitorare e applicare aggiornamenti normativi e del CCNL di riferimento

·Contribuire attivamente a progetti strategici di Gruppo

·Avviare e guidare progetti trasformativi e innovativi in ambito HR, con un focus su modernizzazione dei processi, digitalizzazione

Requisiti

·Laurea magistrale in discipline economiche o umanistiche

·Almeno 5/10 anni di esperienza in ruoli equivalenti in contesti internazionali e complessi. Gradita la provenienza da settore bancario, consulenza strategica, multinazionali.

•Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (C1)

•Esperienza in progetti di trasformazione organizzativa

•Eccellenti capacità relazionali a più livelli di stakeholder management

Il ruolo richiede mobilità territoriale a livello nazionale ed internazionale. Ricerca urgente.