HSEQ SPECIALIST - SERVIZI ALLE SEDI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano o Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSEQ SPECIALIST all’interno del team “HSEQ”. La struttura ha lo scopo di La struttura ha lo scopo di gestire e supportare le attività operative e dei sistemi di ambiente, salute e sicurezza, inclusa la valutazione dei rischi, la conformità normativa e la gestione delle certificazioni per il perimetro di competenza applicando i modelli organizzativi HSE e il mantenimento degli standard di qualità.

Per quale Società

A2A Services & Real Estate . Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• All’interno dell’area HSEQ ti interfaccerai con i colleghi dell’area Facility Management e con i fornitori esterni, garantendo il coordinamento operativo e la corretta esecuzione dei servizi HSE per le diverse sedi civili del Gruppo.
• Garantire i principali servizi HSE come ad es. Valutazione rischio incendio, Gestione emergenze, Gestione acque (prevenzione della legionellosi e potabilità) e Valutazione rischio scariche atmosferiche.
• coordinare e accompagnare i consulenti e i fornitori esterni durante i sopralluoghi e le attività di valutazione presso le varie sedi, assicurando il corretto accesso ai siti, la disponibilità della documentazione e il raccordo con i referenti locali.
• Collaborare con i referenti HSE e Facility per assicurare coerenza operativa e uniformità di applicazione delle procedure.
• Gestire la parte amministrativa e documentale delle attività, utilizzando i sistemi aziendali, ad es.:
• aggiornamento e compilazione del registro Legionella;
• archiviazione dei rapporti di prova, verbali e certificazioni;
• registrazione delle attività nei sistemi aziendali e monitoraggio delle scadenze

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o gestionali
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE, Facility o manutenzione tecnica
• Conoscenza di base della normativa HSE e della prevenzione incendi
• Capacità di gestione operativa di fornitori e attività sul campo
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, sistemi gestionali, portali HSE/Facility)
• Disponibilità a trasferte sul territorio (principalmente Lombardia)
• Patente di guida B
• Gradita la conoscenza di base di project management, formazione ASPP e/o RSPP
• Completano il profilo proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato, precisione, autonomia organizzativa e attitudine al lavoro in team interfunzionale.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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