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HSE specialist

Leonardo SpA
Brescia, Province of Brescia, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Divisione Elettronica, siamo alla ricerca di un/una HSE Specialist sito di Brescia.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

  • Supporta il responsabile HSE di sito nell’analizzare e valutare i Rischi per la Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, identifica gli aspetti ambientali e li gestisce e redige i relativi documenti.
  • Analizza l’ergonomia delle postazioni di lavoro e dell’interfaccia macchina/operatore.
  • Supporta nella gestione delle autorizzazioni ambientali e di salute e sicurezza mantenendo la compliance e garantendo la pianificazione degli interventi necessari per il mantenimento delle autorizzazioni anche in relazione alle modifiche organizzative, produttive e di layout.
  • Gestione gli aspetti HSE del sito , per garantire il monitoraggio dei processi e delle performance HSE.
  • Gestione in sicurezza dei contratti d’opera e d’appalto.
  • Supporta il sito nell’applicazione degli standard di governance HSE e la diffusione delle best practice.
  • Gestisce i rifiuti prodotti, prodotti chimici, emissioni, acque suolo e sottosuolo.
  • Mantenimento della compliance HSE , assicurando l'adozione del sistema di gestione certificato secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001.
  • Implementazione dei KPI per la verifica dell'efficacia e dell'efficienza del Sistema di Gestione HSE, in linea con le linee guida aziendali.
  • Predisposizione della documentazione HSE richiesta.
  • Supporto nella gestione degli investimenti e dei costi HSE , con l'obiettivo di migliorare le performance ambientali e di sicurezza sul lavoro, in collaborazione con la funzione HSE Project & Improvement.
  • Identifica procedure da seguire in caso di emergenza , monitorandone l'andamento e l'efficacia e supporta il delegato del datore di lavoro nella gestione dell’emergenza anche partecipando al Board di sito per l’emergenza.
  • Collabora con il Medico Competente per la gestione della sorveglianza sanitaria.
  • Supporta nell’analisi gli infortuni, near miss e eventi (Unsafe Act, Unsate Condition e medicazioni) garantendo l’analisi delle cause radici.

Titolo di studio:

Ingegneria o laurea tecnica STEM preferibilmente con corsi di specializzazione in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro (ASPP) o titolo similare

Titolo preferenziale: Pregresse esperienza in aziende metalmeccaniche di media/grande dimensione e/o cantieri e formazione specifica e gestione sull’ergonomia

Livello di esperienza richiesto:

Junior: 1/3 anni di esperienza

Competenze e conoscenze tecniche:

  • conoscenza delle normative in materia di salute sicurezza e ambiente con specifico riferimento all’ambito meccanico;
  • gestione dell'emergenza, gestione delle tematiche ambientali (rifiuti, bonifiche);
  • valutazione ergonomiche delle postazioni di lavoro;
  • conoscenze delle norme ISO 14001 e ISO 45001

Competenze comportamentali:

  • Problem solving
  • Capacità di comunicazione e di negoziazione
  • Buone capacità relazionali
  • Team working
  • Capacità decisionale
  • Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
  • Proattività
  • Flessibilità

Competenze tecniche/informatiche:

Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), competenza nell’uso di programmi e processi informatici, conoscenza D.Lgs 81/08 e D.Lgs 152/06.

Gestione documentale, abilità nel reporting e nella presentazione dei dati al Top Management.

Conoscenze delle norme ISO 14001, ISO 45001,

Conoscenze linguistiche:

Inglese: buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato, almeno livello B1

Trasferte: disponibilità a trasferta nel perimetro Italia per la partecipazione ad incontri con la struttura HSE di Divisione e/o a corsi di specializzazione sulle tematiche HSE

Altro : preferenza per certificazioni HSE Manager secondo la norma UNI11720, NEBOSH o corso sull’investigazione degli infortuni (Root Cause Analysis -RCA, TAP - Root) o specializzazione in ergonomia.

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

  • Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Brescia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

13 Maggio 2026

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