HSE SPECIALIST

LHH

LHH Recruitment Solutions, per conto di una solida realtà industriale strutturata e in crescita, ricerca un/una:

HSE SPECIALIST

La persona entrerà all'interno della Divisione Impianti , un contesto composto da profili tecnici altamente specializzati. Sarà un riferimento operativo e organizzativo per la gestione dei temi Health, Safety & Environment , contribuendo a strutturare in modo efficace processi, procedure e cultura della sicurezza.

Il ruolo è ideale per chi desidera lasciare un segno concreto, supportando una divisione molto sensibile al tema HSE.

Responsabilità

• Implementare e aggiornare procedure HSE, DVR e piani di miglioramento per la Divisione.
• Collaborare con RSPP, ASPP e Dirigente Prevenzionistico per raccogliere dati, analizzare rischi e gestire segnalazioni.
• Redigere istruzioni operative, procedure e documentazione inerente attrezzature di lavoro, appalti e cantieri.
• Gestire e aggiornare la documentazione HSE (cartacea ed elettronica), incluse SDS e documentazione per gare pubbliche/private.
• Erogare interventi formativi e informativi su sicurezza, utilizzo attrezzature e aggiornamenti procedurali.
• Coordinarsi con laboratori di analisi esterni e funzioni interne (People Services) per attività operative e ambientali.
• Supportare nella predisposizione reportistica, KPI e avanzamento progetti HSE.
• Gestire scadenziario, adempimenti e attività HSE tramite software dedicati

Profilo

• Diploma tecnico o laurea breve (Ingegneria / Tecniche della Prevenzione).
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale.
• Esperienza nella redazione autonoma di DVR, procedure, istruzioni operative.
• Ottime capacità nell'uso di strumenti digitali (Office, Zucchetti, eventuali gestionali HSE).

• Autorevolezza e capacità di relazionarsi con profili tecnici.
• Precisione, affidabilità e forte orientamento al miglioramento continuo.
• Passione autentica per la sicurezza e entusiasmo nel portare cultura HSE

Cosa offre l'azienda:

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»