HSE Specialist appartenente alle categorie protette l.68/99

LHH

La Divisione

La risorsa affiancherà il Manager HSEQ contribuendo alla gestione, al monitoraggio e al miglioramento continuo degli aspetti Health & Safety, con un coinvolgimento secondario sulle tematiche Ambiente, Qualità e Sistemi di Gestione.

Il ruolo ha una connotazione tecnico-gestionale e documentale e non prevede attività operative in quota.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Supportare l'applicazione e il monitoraggio delle procedure e istruzioni operative in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Collaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione H&S (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative, verbali, piani di emergenza e piani formativi).
• Gestire e monitorare il piano di formazione obbligatoria e aggiuntiva in materia di H&S (programmazione corsi, gestione scadenze, rapporti con enti formatori, verifica attestati e reportistica).
• Supportare l'organizzazione delle Safety Induction e delle attività di informazione/formazione per personale interno ed esterno.
• Predisporre report periodici H&S (KPI, near miss, audit, formazione, indicatori di performance), con utilizzo avanzato di Microsoft Excel per l'analisi dei dati e il monitoraggio delle scadenze.
• Supportare lo svolgimento di audit interni HSEQ e visite ispettive sui siti, con attenzione primaria agli aspetti di sicurezza.
• Monitorare l'evoluzione normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo all'adeguamento della documentazione aziendale.
• Fornire supporto operativo ai responsabili di funzione nella gestione degli aspetti H&S legati ad attività di cantiere e manutenzione.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette l.68/99 art.1
• Diploma
• "Preferibilmente" essere in possesso di corsi o qualifiche specifiche in ambito Salute e Sicurezza (es. ASPP/RSPP ? Moduli A/B/C)
• Esperienza di 2?4 anni in ruoli analoghi, con focus prevalente su Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Conoscenza approfondita della normativa H&S (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
• Buona conoscenza dei Sistemi di Gestione (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001), con prevalenza sulla parte H&S.
• Ottima capacità di redazione documentale tecnica e reportistica.
• Utilizzo avanzato di Microsoft Excel (gestione database, formule avanzate, tabelle pivot, KPI).
• Precisione, metodo, capacità di analisi e forte attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, se necessario.

Luogo di lavoro Milano.

#LI-SL1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Energia

Ruolo: Sicurezza/Vigilanza