HSE Manager

LHH

Per strutturata azienda multinazionale nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un contesto produttivo complesso e ad alta intensità operativa, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HSE Manager.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Ricoprire il ruolo di RSPP, assicurando l'applicazione delle normative vigenti e la corretta gestione degli obblighi documentali.
• Guidare la valutazione dei rischi, mantenere aggiornato il DVR e coordinare le misure di prevenzione e protezione.
• Monitorare e migliorare le performance HSE del sito, garantendo una gestione efficace degli indicatori e della reportistica.
• Gestire audit, ispezioni, adempimenti e rapporti con enti esterni.
• Supervisionare la gestione dei rifiuti e la conformità ambientale del plant.
• Promuovere una cultura della sicurezza basata su prevenzione, sensibilizzazione e formazione continua.
• Coordinare e sviluppare il team HSE del sito, assicurando un approccio orientato al miglioramento continuo.
• Verificare la conformità HSE di fornitori e appaltatori coinvolti nelle attività del plant.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata in ambito HSE all'interno di contesti produttivi strutturati.
• Competenze approfondite in materia di salute, sicurezza e ambiente, incluse normative italiane e standard internazionali.
• Capacità di gestione di team ampi e diversificati.
• Approccio orientato alla prevenzione, al miglioramento continuo e al coinvolgimento delle persone.
• Solida capacità di relazione con figure manageriali, enti di controllo e stakeholder interni ed esterni.
• Leadership matura, autorevolezza e capacità organizzative.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industrie altre

Ruolo: Ingegneria/Progettazione