HRBusiness Partner Junior

• Perrealtà appartenente a un grande gruppo industriale
• Per un ruolo con ottime prospettive di crescita

Azienda

L'azienda si distingue per l'attenzione al valore delle persone e per un ambiente dinamico e stimolante, con ottime prospettive di crescita orizzontale e verticale nel ruolo.

Offerta

La figura inserita supporterà le attività HR, affiancando il Direttore del personale e il management, per garantire la gestione efficace delle risorse umane. Il focus sarà sul supporto operativo e strategico in ambito recruiting, formazione, sviluppo organizzativo e relazioni interne. e non solo poichè contribuirà anche a:

• Supportare il processo di selezione e onboarding del personale
• Collaborare con i manager per l'analisi dei fabbisogni formativi e lo sviluppo delle competenze
• Monitorare gli indicatori HR e contribuire alla reportistica periodica
• Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti e la comunicazione interna
• Affiancare il team nelle attività di gestione amministrativa del personale

Competenze ed esperienza

Professionista con esperienza di 3/4 anni in ruoli da generalista e preferibilmente maturati in contesti consulenziali e internazionali. Importante la conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offerta

Ottima opportunità di inserirsi in un contesto dinamico e in continua evoluzione con un management di livello, in grado di garantire opportunità concrete di crescita e