HR

Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?

Randstad Talent Selection, per azienda del settore manifatturiero , è alla ricerca di un

HR GENERALIST

Sede di lavoro: Marsciano (PG)

Orario di lavoro: full time

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, RAL e contratto commisurati all'esperienza del candidato/a

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

key responsibilities

Quali sono le tue attività?

• raccolta e archiviazione documentale: gestione di contratti, certificati medici, anagrafiche e monitoraggio costante delle scadenze;
• gestione operativa presenze e assenze: controllo quotidiano di timbrature, ferie, permessi, malattie e calcolo degli straordinari;
• supporto all’elaborazione paghe: invio dei dati variabili allo studio di consulenza del lavoro e verifica finale della quadratura dei cedolini tramite Zucchetti;
• gestione contrattualistica e comunicazioni obbligatorie: predisposizione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, anche tramite portali ministeriali (UNILAV, INPS, INAIL);
• coordinamento salute e sicurezza: organizzazione di visite mediche e sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente e l'ufficio HSE;
• pianificazione della formazione obbligatoria: organizzazione dei corsi per la sicurezza, registrazione degli attestati e raccordo con il RSPP;
• supporto alla ricerca e selezione: attività di screening dei curricula e conduzione dei primi colloqui conoscitivi;
• gestione del processo di onboarding: accoglienza dei neoassunti, consegna dei documenti d'ingresso, attivazione dei badge e delle dotazioni IT;
• assistenza amministrativa ai dipendenti: supporto diretto per richieste su buste paga, ferie e interpretazione delle normative contrattuali;
• predisposizione della reportistica HR: analisi periodica di dati relativi a turnover, assenteismo, infortuni e ore di formazione.

qualifications

Competenze richieste:

• conoscenza dell’amministrazione del personale e del diritto del lavoro;
• capacità di gestione di presenze, assenze, ferie e straordinari;
• familiarità con i principali CCNL (industria, commercio, logistica…);
• utilizzo dei portali obbligatori (UNILAV, INPS, INAIL);
• conoscenza dei processi di onboarding, selezione e formazione;
• utilizzo software Zucchetti Presenze Infinity e ZWelfare. e del pacchetto Office (Excel in particolare);
• capacità di preparare documenti contrattuali e reportistica HR

Competenze trasversali:

• precisione e attenzione al dettaglio;
• riservatezza e gestione corretta dei dati sensibili;
• ottime capacità organizzative e di multitasking;
• comunicazione efficace e orientamento al supporto interno;
• gestione del tempo e delle priorità;
• problem solving operativo;
• attitudine relazionale e collaborazione con diversi reparti.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Bachelors or equivalent