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HR Time & Attendance Junior | Tirocinio

Horsa S.p.a.
41053 Maranello, Province of Modena, Italy Stage/tirocinio extracurriculare - 6 mesi In presenza

Descrizione dell'offerta

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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

📍 Sede di inserimento: Maranello, Bologna

Siamo alla ricerca di un Time & Attendance Junior da inserire nel nostro team dedicato all' amministrazione del personale e all’ elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing .

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Affiancato da colleghi senior, acquisirai competenze pratiche nella gestione dei dati relativi alle presenze e alle anagrafiche dei dipendenti. Imparerai ad utilizzare il sistema Zucchetti per l'inserimento, il controllo e l'elaborazione delle presenze, garantendo la correttezza delle informazioni e la chiusura puntuale dei cartellini.

  • Hai un diploma o una laurea in ambito giuridico o economico;
  • Sei interessato ad approfondire il mondo dell'amministrazione del personale;
  • Hai spiccate capacità organizzative e un approccio orientato al problem solving;
  • Ti distingui per la tua proattività, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
  • Sei motivato ad intraprendere un percorso di crescita all’interno di un ambiente dinamico, stimolante e in continua evoluzione.

COSA OFFRIAMO?

  • Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese mensile;
  • Buoni pasto , dal valore di 7€ , per ogni giorno di presenza;
  • Possibilità di inserimento con contratto di apprendistato al termine del tirocinio.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

14 Ottobre 2025

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