Hr Support Specialist- Junior

• Interessante opportunità professionale settore financial services
• Roma Centro

Azienda

Il nostro Partner è una realtà finanziaria strutturata di respiro internazionale, specializzata nella gestione dei portafogli di crediti performing e non performing a supporto di banche e istituti finanziari.

Offerta

La risorsa sarà inserita a diretto riporto della responsabile HR della sede di Roma e, lavorando in team, sarà coinvolta nelle principali attività di gestione e sviluppo delle risorse umane. In particolare, si occuperà di: * Supportare il processo di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui; * Collaborare nelle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti, curando la documentazione contrattuale; * Gestire le attività amministrative relative al personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, presenze, ferie e malattie; * Supportare l'organizzazione dei corsi di formazione e delle attività di sviluppo interno; * Partecipare a progetti di employee engagement e benessere aziendale; * Fornire supporto ai Responsabili nella gestione dei processi di performance management e nella comunicazione interna; * Sviluppare e mantenere le relazioni con i dipendenti, garantendo un approccio empatico e orientato alla collaborazione.

Competenze ed esperienza

Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ed ha maturato un'esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno in ruoli HR. Costituiscono inoltre requisiti fondamentali: * Ottima e comprovata conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2-C1); * Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; * Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel (la conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus); * Spiccate doti relazionali ed empatiche, unite a ottime capacità comunicative; * Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al problem solving; * Interesse genuino per il mondo HR e desiderio di crescita professionale.

Completa l'offerta

L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata, con un range retributivo previsto intorno ai € 25.000 annui lordi. Completano l'opportunità: * Percorso di crescita in ambito HR all'interno di un ambiente internazionale; * Possibilità di partecipare a progetti HR trasversali e innovativi; * Smartworking (2 giorni a settimana); * Strumenti aziendali e ambiente di lavoro dinamico. Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali (lun-ven, 9:00-18:00). Sede di lavoro: Roma Centro.