HR SPECIALIST

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di MIlano #FILMIL, per importante azienda operante nella vendita di servizi B2B

HR SPECIALIST

La risorsa dovrà occuparsi di:

• Selezione e Reclutamento: Definire il fabbisogno di personale e gestire il processo di recruiting, inclusi colloqui, valutazioni e assunzioni.
• Gestione delle Risorse Umane: Gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione, dalla gestione delle performance al benessere e sviluppo professionale.
• Amministrazione e Payroll: Coordinare gli aspetti amministrativi legati alla gestione delle retribuzioni, benefit e presenze.
• Reporting e Analytics: Monitorare e analizzare i dati relativi alle risorse umane, proponendo azioni correttive per ottimizzare la gestione del personale.

Requisiti:

• Esperienza professionale : esperienza nella selezione di Agenti commerciali, e nella gestione del personale in aziende di medie/grandi dimensioni.

Formazione : Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.

• Competenze interpersonali : Ottime capacità di comunicazione, negoziazione, e risoluzione dei conflitti.
• Competenze analitiche : Capacità di analizzare i dati delle risorse umane e tradurli in azioni strategiche per migliorare performance e benessere.
• Orientamento ai risultati : Attitudine a lavorare per obiettivi, con un forte focus sull’efficienza e sull’innovazione.
• Flessibilità e proattività : Capacità di adattarsi a contesti in continua evoluzione e di gestire cambiamenti organizzativi.

Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere

Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;

Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con retribuzione commisurata all'esperienza.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#lavoraconnoi