HR SPECIALIST

Manpower Italia

Manpower, per importante realtà aziendale con sede a San Polo d'Enza (RE) , è alla ricerca di una figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di attività legate all'amministrazione del personale e alla gestione dei principali processi HR.

• Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa all'intero ciclo di vita del dipendente
• Monitoraggio e controllo di presenze e giustificativi
• Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale
• Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità
• Gestione delle attività di welfare aziendale e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme HR
• Supporto continuo ai dipendenti per richieste e chiarimenti in ambito amministrativo e contrattuale
• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale e dei rapporti con fornitori
• Cura dell'onboarding e inserimento dei nuovi assunti
• Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi paghe, enti previdenziali, assicurativi, agenzie per il lavoro e altri fornitori esterni
• Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale (presenze, payroll control, adempimenti HR)
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
• Conoscenza dei principali processi HR
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: precisione, riservatezza, autonomia organizzativa e ottime capacità relazionali

• Inserimento iniziale con contratto di sostituzione maternità , con possibilità di successivo inserimento stabile
• RAL indicativa: 35.000 ? 40.000 €
• Full time
• Flessibilità oraria
• Mensa aziendale
• Smart working: 4 giorni al mese

 Sede di lavoro: San Polo d'Enza (RE)

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane